Założenie własnej firmy jest proste. Dużo trudniejsze jest jej prowadzenie. Przede wszystkim przez cały rok właściciel firmy musi pilnować wielu terminów, dopełniać różnych formalności. Najważniejsze z nich to doroczne rozliczanie się z urzędem skarbowym oraz comiesięczne płacenie składek. Im większa firma i im więcej pracowników, tym odpowiedzialność większa. Nie odpowiadamy już tylko za siebie, od nas zależy, czy nasz pracownik w razie choroby będzie mógł liczyć na pomoc lekarską, a potem na emeryturę. Prowadzenie całej tej dokumentacji jest więc sprawą bardzo ważną. Dodatkowo, rozkręcanie własnego biznesu właściwie przez cały czas związane jest z ryzykiem. W razie niepowodzenia możemy zredukować etaty naszych pracowników, ale co zrobimy z nami samymi? Zatrudniając ludzi również odpowiadamy prawnie m. in. za ich bezpieczeństwo. Podczas pracy musimy im zapewnić takie warunki, by nie miał prawa zdarzyć się żaden wypadek. Oczywiście, bywają różne wypadki losowe i wszystkich nie przewidzimy, jednak my musimy zrobić wszystko, by miejsce pracy nie stwarzało zagrożenia dla życia i zdrowia. Musimy również postępować według kodeksu pracy, gdyż jego złamanie grozi poważnymi konsekwencjami. Długotrwałe batalie w sądzie pracy z pewnością nie przysporzą nam opinii biznesmena, któremu można zaufać.
Odpowiedzialność a własny biznes
